Die Bewerbungsmappe
Hallo zusammen,
nachdem ich das letzte mal ein paar generelle Tipps rund um die Bewerbung gegeben habe, möchte ich heute mal ansprechen was eigentlich in die Bewerbungsmappe kommt. Dazu gibt es mittlerweile neue Unterrichtsmethoden, die dies genauer erklären. Diese neuen Unterrichtsmethoden kann man sogar manchmal kostenlos besuchen. Generell muss man sagen, dass eine Bewerbungsmappe immer eine Art Visitenkarte eines Menschen ist, denn ein Unternehmen bei dem sich jemand bewirbt kennt den Menschen ja nicht. Deswegen ist hier der erste Eindruck den man durch die Mappe zeigt sehr wichtig und man sollte sich wirklich sehr Mühe dabei geben. Doch sehen wir uns jetzt mal die einzelnen Inhalte dieser Mappe genauer an.
Zunächst ist da das Anschreiben. Es erstellt dem Arbeitgeber ein Bild von Ihnen, ob sie für den Job geeignet sind. Deswegen ist umso wichtiger eine detaillierte Beschreibung aufzuführen was man kann und warum man für die Stelle besonders geeignet ist. Überzeugungskraft und Kreativität sind also beim Anschreiben besonders gefragt.
Das nächste in der Mappe sollte der Lebenslauf sein, denn viele Personalchefs sehen hier in ihrem Werdegang, ob sie für den Job geeignet sind. Die meisten Personalchefs die den Lebenslauf durchlesen achten dabei besonders auf vielleicht vorkommende Lücken im Lebenslauf, deswegen muss man immer darauf achten den Lebenslauf lückenlos abzugeben. Ebenfalls ist es wichtig passende persönliche Details anzugeben, da die Details natürlich auch zu der Jobbeschreibung passen müssen. Dazu muss das Bewerbungsfoto auch auf den Lebenslauf, man muss hier selbstverständlich ein schönes Foto nehmen, denn der erste Eindruck zählt schließlich.
Als nächstes müssen die akademischen Zeugnisse in der Mappe vorkommen. Allerdings ist es hier wichtig nur die letzten zwei Zeugnisse in die Mappe einzulegen.
Neben den akademischen Zeugnissen, gehören die Arbeitszeugnisse natürlich auch in die Mappe. Dabei ist egal wie gut oder schlecht ein Zeugnis ausfällt, jedes Zeugnis muss in die Mappe.
nachdem ich das letzte mal ein paar generelle Tipps rund um die Bewerbung gegeben habe, möchte ich heute mal ansprechen was eigentlich in die Bewerbungsmappe kommt. Dazu gibt es mittlerweile neue Unterrichtsmethoden, die dies genauer erklären. Diese neuen Unterrichtsmethoden kann man sogar manchmal kostenlos besuchen. Generell muss man sagen, dass eine Bewerbungsmappe immer eine Art Visitenkarte eines Menschen ist, denn ein Unternehmen bei dem sich jemand bewirbt kennt den Menschen ja nicht. Deswegen ist hier der erste Eindruck den man durch die Mappe zeigt sehr wichtig und man sollte sich wirklich sehr Mühe dabei geben. Doch sehen wir uns jetzt mal die einzelnen Inhalte dieser Mappe genauer an.
Zunächst ist da das Anschreiben. Es erstellt dem Arbeitgeber ein Bild von Ihnen, ob sie für den Job geeignet sind. Deswegen ist umso wichtiger eine detaillierte Beschreibung aufzuführen was man kann und warum man für die Stelle besonders geeignet ist. Überzeugungskraft und Kreativität sind also beim Anschreiben besonders gefragt.
Das nächste in der Mappe sollte der Lebenslauf sein, denn viele Personalchefs sehen hier in ihrem Werdegang, ob sie für den Job geeignet sind. Die meisten Personalchefs die den Lebenslauf durchlesen achten dabei besonders auf vielleicht vorkommende Lücken im Lebenslauf, deswegen muss man immer darauf achten den Lebenslauf lückenlos abzugeben. Ebenfalls ist es wichtig passende persönliche Details anzugeben, da die Details natürlich auch zu der Jobbeschreibung passen müssen. Dazu muss das Bewerbungsfoto auch auf den Lebenslauf, man muss hier selbstverständlich ein schönes Foto nehmen, denn der erste Eindruck zählt schließlich.
Als nächstes müssen die akademischen Zeugnisse in der Mappe vorkommen. Allerdings ist es hier wichtig nur die letzten zwei Zeugnisse in die Mappe einzulegen.
Neben den akademischen Zeugnissen, gehören die Arbeitszeugnisse natürlich auch in die Mappe. Dabei ist egal wie gut oder schlecht ein Zeugnis ausfällt, jedes Zeugnis muss in die Mappe.
LudwigD - 14. Apr, 13:09
